採用情報
社員の成長
人事制度
実績や保有能力を適切に評価する人事制度があります。
- 多彩な人事コースと細分化された社内資格により、ステップアップのために必要なことを把握し易い仕組みを実現しています。
- 客観的な指標と複数の管理職の総合的な評価により公平で適正な人事評価を実施します。
教育研修制度
外部セミナー受講によるスキルアップ支援を、新入社員から中堅・ベテラン社員に対して行っています。
健康促進
健康優良企業を目指し、健康経営に取り組んでいます。
- 2018年8月2日に健康優良企業に認定されました。
- 健康に関する社員の悩み事に関して業務委託契約先の専門家に相談することが出来ます。
資格取得報奨制度
会社の推奨する指定資格を取得した場合、報奨金が支払われます。
社内融和
社員同士の親睦をはかるための、社内文化活動制度があります。（補助金支給）
野球部／ランニング同好会／キャンプ同好会／テーマパーク同好会／
ボーリング同好会 など多数
余暇支援
社員のより良いライフワークバランス獲得をサポートします。
外部業者（ベネフィット・ワン）へ業務委託することで、様々なサービスが優待的に利用できます。